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Recruiter (m/w/d)

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Können Sie Bewerber von uns begeistern?

 

Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter bei der conceptas GmbH…

  • flexible Arbeitszeiten
  • einen attrak­ti­ven Arbeitsplatz in einem nach­hal­tig gewach­se­nen, erfolg­rei­chen Unter­neh­men mit bes­ten Zukunfts­per­spek­ti­ven
  • ein fami­liä­res, sehr kol­le­gia­les Betriebs­klima mit hoher Mit­ar­bei­ter­zu­frie­den­heit
  • freie Getränke
  • 13 Gehälter
  • und vieles mehr…

Wir suchen…

für unsere Hauptgeschäftsstelle (intern) in Landshut einen Recruiter (m/w/d).

Die Folgenden Aufgaben erwarten Sie…

  • Rekrutierung von Fachpersonal im In- sowie Ausland
  • Erstellen und Schalten der Stellenanzeigen
  • Recherche der Kandidaten im eigenen CRM-System (prosoft) und auf gängigen Internetplattformen
  • Screening und Bewerten der Bewerbungsunterlagen
  • Organisieren und Führen von Interviews (telefonisch/persönlich)
  • Ausbau und Pflege des Bewerberpools
  • Erstellung von Bewerber- bzw. Mitarbeiterprofilen im ISO-Layout zur Vorstellung bei unseren Kunden
  • Aktive Sourcing im nationalen sowie europäischen Markt
  • Steuerung und Durchführung von Einstellungsverfahren inkl. Interview und Auswahl
  • Erstellung von Arbeitsverträgen
  • Bearbeitung der Arbeitnehmerüberlassungsunterlagen
  • Erstellen und Überarbeiten neuer und bestehender Dokumentenvorlagen
  • Mitarbeiterbetreuung in allen personalrelevanten Fragen
  • Einholen lohnrelevanter Unterlagen
  • Klärung von Fragen bzgl. Lohn, Tarifvertrag, Zeitkonto
  • Kontrolle der Tätigkeitsnachweise
  • Erstellen von Kündigungen, Abmahnungen und sonstigen Mitteilungen
  • Pflege und Prüfung der Dokumente für ausländischer Mitarbeiter
  • Unterstützung und Entlastung der Geschäftsleitung sowie der Disposition im Tagesgeschäft
  • Organisation und Zusammenarbeit mit der Disposition
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer internationalen Recruitingkonzepte
  • Mitarbeit und Unterstützung bei verschiedenen Projekten und Veranstaltungen
  • Allgemeine Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil…

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Rekrutierungsbereich und Personalmanagement
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • Kommunikation- und Beurteilungsfähigkeit
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil (z. B. ungarisch oder polnisch oder rumänisch oder kroatisch)
  • Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse

Wir sind anders, …

…weil wir unsere Mitarbeiter als den wichtigsten Erfolgsfaktor eines Unternehmens betrachten.

…weil wir uns schon seit über 20 Jahren ausschließlich auf unsere Kernkompetenzen
Personalvermittlung und Personalleasing konzentrieren.

…weil wir wissen: nur zufriedene Mitarbeiter sorgen auch für zufriedene Kunden.

Ihr Weg zu uns…

Wir freuen uns, dass diese Stelle Ihr Interesse geweckt hat. Sehr gerne können Sie sich über die klassischen Wege wie E-Mail oder Post bei uns bewerben oder auch die unten aufgeführte Onlinebewerbung nutzen. Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch gerne per Telefon für ein Erstgespräch zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

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